กรุงเทพฯ ประเทศไทย, 1 กรกฎาคม 2569 – บริษัท DKSH (ประเทศไทย) จำกัด ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติภายในงาน Employee Experience Awards ประจำปี 2569 ในฐานะผู้นำด้านบริการขยายตลาด (Market Expansion Services) ในภูมิภาคเอเชีย จำนวน 8 รางวัล ประกอบด้วยรางวัลระดับ Gold จำนวน 4 รางวัล รางวัลระดับ Silver จำนวน 3 รางวัล และรางวัลระดับ Bronze จำนวน 1 รางวัล โดยรางวัลนี้ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรอย่างต่อเนื่อง รวมถึงการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนเติบโตและประสบความสำเร็จไปพร้อมกับองค์กร
รางวัลระดับ Gold สะท้อนความเป็นเลิศของ DKSH ประเทศไทย ในด้านการส่งเสริมคุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน การพัฒนาศักยภาพบุคลากร การเรียนรู้ภายในองค์กร และการสรรหาบุคลากร โดยได้รับรางวัลใน 4 สาขา ได้แก่ สาขา Best Employee Wellness Strategy สาขา Best Capability Development Program for the HR Team สาขา Best In-house Learning Academy และสาขา Best In-house Recruitment Team
นอกจากนี้ DKSH ประเทศไทย ยังได้รับรางวัลระดับ Silver จำนวน 3 รางวัล ในสาขา Best Learning Technology Implementation สาขา Best Skilling Strategy และสาขา Best First-Time Manager Program รวมถึงรางวัลระดับ Bronze อีก 1 รางวัล ในสาขา Best HR Digital Transformation Strategy ซึ่งรางวัลเหล่านี้สะท้อนวิสัยทัศน์ขององค์กรในการยกระดับการเรียนรู้ พัฒนาทักษะของบุคลากร เสริมสร้างศักยภาพผู้นำรุ่นใหม่ และขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่านด้านทรัพยากรบุคคลด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล
ความสำเร็จนี้แสดงให้เห็นถึงหัวใจสำคัญของ DKSH ประเทศไทยตลอด 120 ปี นั่นคือ การให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากร ภายใต้แนวคิดการเฉลิมฉลองครบรอบ 120 ปี “Growing Forward with Thailand Since 1906” หรือ “เติบโตเคียงข้างประเทศไทยตั้งแต่ปี พ.ศ. 2449” ซึ่ง DKSH ยังคงเดินหน้าส่งเสริมศักยภาพของพนักงานผ่านการเรียนรู้ การพัฒนาภาวะผู้นำ โครงการด้านสุขภาพ และแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลที่ทันสมัย เพื่อให้พนักงานเติบโตไปพร้อมกับองค์กร DKSH เชื่อว่าการลงทุนในบุคลากรคือรากฐานสำคัญในการสร้างคุณค่าให้แก่ลูกค้า คู่ค้า และสังคม พร้อมร่วมขับเคลื่อนการพัฒนาและการเติบโตอย่างยั่งยืนของประเทศไทยต่อไป
คุณภรณี ดาลิลีโอ รองประธานกรรมการบริหาร ฝ่ายการเงินและหัวหน้าคณะบริหาร บริษัท DKSH (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า “การได้รับรางวัลอันทรงเกียรติทั้ง 8 รางวัลนี้ เป็นอีกหนึ่งความภาคภูมิใจของ DKSH โดยเฉพาะอย่างยิ่งในปีแห่งการเฉลิมฉลองครบรอบ 120 ปีของการดำเนินธุรกิจในประเทศไทย ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา บุคลากรของเราคือหัวใจสำคัญของทุกความสำเร็จ ความทุ่มเท ความเชี่ยวชาญ และความมุ่งมั่นของพนักงานทุกคน ทำให้เราสามารถส่งมอบคุณค่าให้แก่ลูกค้าและคู่ค้า พร้อมมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ซึ่งรางวัลเหล่านี้แสดงถึงความมุ่งมั่นของเราในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อการเรียนรู้ การเติบโต และความสำเร็จของพนักงาน เพื่อร่วมสร้างอนาคตและเติบโตเคียงข้างประเทศไทยต่อไป”
คุณมธุกร ศัลยพงษ์ รองประธานกรรมการบริหาร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท DKSH (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวเสริมว่า “รางวัลด้านทรัพยากรบุคคลเหล่านี้ตอกย้ำความสำคัญของการลงทุนในการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง DKSH มุ่งมั่นสร้างประสบการณ์ที่มีคุณค่าให้แก่พนักงานในทุกช่วงการทำงาน ตั้งแต่การเรียนรู้ การพัฒนาภาวะผู้นำ การส่งเสริมสุขภาพ ไปจนถึงการนำนวัตกรรมมาประยุกต์ใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคล และการส่งเสริมให้บุคลากรของเราเติบโต เพื่อรับมือกับโลกที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ นี่คือการวางรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับความสำเร็จของ DKSH ในอนาคต พร้อมเติบโตเคียงข้างประเทศไทยอย่างยั่งยืนต่อไปในอีกหลายทศวรรษ”
Employee Experience Awards ถือเป็นหนึ่งในเวทีที่ได้รับการยอมรับมากที่สุดในประเทศไทยในการยกย่ององค์กรที่มีความเป็นเลิศด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้แก่พนักงาน การได้รับรางวัลในครั้งนี้พิสูจน์ให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของ DKSH ในการให้ความสำคัญกับบุคลากรเป็นหัวใจสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจ และสะท้อนถึงคุณค่าที่องค์กรยึดมั่นมาตลอดเส้นทางการดำเนินธุรกิจกว่า 120 ปีในประเทศไทย ด้วยการลงทุนในการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง เราพร้อมเติบโตเคียงข้างประเทศไทย และสร้างคุณค่าที่ยั่งยืนให้แก่ลูกค้า คู่ค้า พนักงาน และสังคมต่อไปในอนาคต
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น