# บทบาทพนักงานอัยการในการขับเคลื่อนการดำเนินงานตามพระราชบัญญัติมาตรการป้องกันการกระทำความผิดซ้ำในความผิดเกี่ยวกับเพศหรือที่ใช้ความรุนแรง พ.ศ 2565 - Today Updatenews

Breaking

Home Top Ad

Post Top Ad

วันศุกร์ที่ 30 พฤษภาคม พ.ศ. 2568

# บทบาทพนักงานอัยการในการขับเคลื่อนการดำเนินงานตามพระราชบัญญัติมาตรการป้องกันการกระทำความผิดซ้ำในความผิดเกี่ยวกับเพศหรือที่ใช้ความรุนแรง พ.ศ 2565



         


เมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2568   ผู้เข้ารับการอบรมหลักสูตร นักบริหารงานยุติธรรมระดับสูง  หลักสูตร อัยการพิเศษฝ่าย รุ่นที่ 12 สำนักงานอัยการสูงสุด


ได้นำเสนอ  เอกสารทางวิชาการ เรื่อง 


“ บทบาทพนักงานอัยการในการขับเคลื่อนการดำเนินงานตามพระราชบัญญัติมาตรการป้องกันการกระทำความผิดซ้ำในความผิดเกี่ยวกับเพศหรือที่ใช้ความรุนแรง  พ.ศ  2565”


โดยมีนายวรเทพ  

สกุลพิชัยรัตน์  รองประธาน( ฝ่ายวิชาการ) , นางจำเนียร คงถาวร และ  

นางสันทนี ดิษยบุตร ร่วมนำเสนอ ฯ 


       ทั้งนี้ สืบเนื่องจาก พระราชบัญญัติมาตรการป้องกันการกระทำความผิดซ้ำ ฯ ฉบับนี้ออกมาตั้งแต่ปี พ.ศ. 2565 


         


โดยกฎหมายฉบับนี้เป็นบทบัญญัติในการป้องกันและเฝ้าระวังการก่ออาชญากรรม  สร้างความปลอดภัยให้กับสังคม แก้ไขปัญหาและลดอัตราการกระทำความผิดซ้ำ

และให้อำนาจ  “ พนักงานอัยการ ”ในการยื่นคำร้องขอต่อศาลเพื่อออกมาตรการแก้ไขฟื้นฟู , มาตรการเฝ้าระวัง ภายหลังพ้นโทษ , มาตรการคุมขังภายหลังพ้นโทษ และมาตรการคุมขังฉุกเฉิน แต่กลับมีการบังคับใช้กฎหมายเพื่อขอให้ ศาล ออกมาตรการต่างๆ ตามกฏหมายฉบับนี้ น้อยมาก จึงยังคงปรากฏผู้กระทำความผิดซ้ำในความผิดเกี่ยวกับเพศหรือใช้ความรุนแรง ทั้งที่สำนักงานอัยการสูงสุด ได้ออกข้อบังคับสำนักงานอัยการสูงสุดเพื่อดำเนินการตามพระราชบัญญัติฉบับดังกล่าวแล้ว


       สำนักงานอัยการสูงสุด จึงมอบหมายให้ ผู้เข้ารับการอบรมหลักสูตรอัยการพิเศษฝ่ายรุ่นที่ 12 ศึกษา

“ ปัญหาและอุปสรรค ”

ตลอดจน “ แนวทางแก้ไขปัญหา ”  เพื่อให้พนักงานอัยการ มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนงานตามพระราชบัญญัติฉบับดังกล่าว เพื่อให้สังคมปลอดภัย


      โดยได้รับเกียรติจากท่านอิทธิพร แก้วทิพย์ รองอัยการสูงสุด  ท่านสถาพร ภักดีวงศ์ รองอธิบดีอัยการ สำนักงานคดีอาญา ร่วมวิพากษ์การนำเสนอเอกสารทางวิชาการในเรื่องดังกล่าว 


โดยเอกสารวิชาการฉบับนี้เมื่อแก้ไขเสร็จสมบูรณ์แล้ว จะนำเสนอสำนักงานอัยการสูงสุด เพื่อเผยแพร่ต่อไป


ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น

Post Bottom Ad